Det senaste året har branschen förändrats snabbt och konkurrensen på marknaden är hård.Under alla ledares vård och ledning har vi övervunnit alla hinder och övervunnit hinder.Wang i gruppen kom till scenen för att ge en årlig sammanfattning för 2022 och förklara utvecklingsplanerna för olika avdelningar under 2023.
2022 är ett år fullt av utmaningar och möjligheter.Även om den drabbades av epidemin i år,Lida Grouphar växt mot trenden och uppnått enastående resultat.Bakom härligheten finns en grupp människor som tyst betalar.De är fulla av entusiasm.Samtidigt som de gör sitt jobb bra använder de sina handlingar och krafter för att inspirera alla och vara ett exempel för andra anställda!
Lidas utvecklingsplattform är satt upp, vi är redo att gå, resoluta och bestämda, vågar tänka och göra.DeLida plattformhar samlat otaliga unga människor med drömmar.Under Mr Mus ledning är vi upprätt och upprätt, gör saker samvetsgrant och går framåt med enighet.
Mr Mu uttrycker sina känslor, minns det ärorika förflutna och recenserarutvecklingsprocessen för Lida eftersom det är eetablering till nutid.Det finns skratt, tårar, glädje och stolthet i processen...
Samla kraft med självförtroende och skriv ett fantastiskt kapitel med hårt arbete.2023 kommer säkerligen att bli året för reformer, innovation och framåtskridande.En ny resa har pekats ut, och en ny kamp har börjat.Ritningen är ritad, krigstrumman har ljudit, Tiejun kommer att leva upp till sitt uppdrag, skriva ett nytt kapitel och tillsammans skapa en bättre morgondag för Lida.
Trettio år av utveckling, 30 år av spänna, vända utvecklingen, lägga strategier, banbryta och tappert bestiga toppen, det här är de 30 åren då Lida-folket är enade och strävar efter att bli starkare.
Efter att middagen började höjde Mu och Qu upp sina glas tillsammans för att starta de kommande 30 åren av Lida!
Posttid: Mar-22-2023